Có thể nói Gen Y là thế hệ đặt nền móng và chứng kiến ​​những thay đổi lớn của thiên niên kỷ. Vậy Gen Y là gì?

Thế hệ Y là gì?

Gen Y sinh năm nào? Cách nhận biết người thuộc thế hệ Gen Y

Thế hệ Y hoặc Millennials – Những người sinh từ năm 1981 đến năm 1996 (Trong độ tuổi từ 26 đến 41).

Có thể nói, những người sinh ra trong giai đoạn này đã chứng kiến ​​sự phát triển vượt bậc của những ông lớn trong ngành công nghệ như Google, Facebook, Twitter, LinkedIn, PayPal… cùng nhiều sự kiện quan trọng khác trên thế giới.

So sánh thế hệ Y và thế hệ Z:

Nguồn gốc của tên gọi Thế hệ Y

Tên gọi Gen Y – thế hệ Millennials xuất phát từ thực tế là họ được sinh ra vào đầu thiên niên kỷ.

Trên thực tế, các nhà xã hội học mất nhiều năm để quyết định tên cho mỗi thế hệ. William Strauss và Neil Howe là đồng tác giả của lý thuyết Strauss-Howe, và cách họ đặt tên “Millennials” đã được công nhận rộng rãi trên toàn thế giới.

Tuy nhiên, có một lời giải thích khác, trong tiếng Anh, chữ Y phát âm tương tự như từ “Why”. Điều này tượng trưng cho một thế hệ luôn tò mò và háo hức khám phá thế giới xung quanh.

Phân tích tính cách của thế hệ Millennials

Được tiếp xúc với công nghệ từ khi còn nhỏ và với nhiều nền văn hóa khác nhau, Gen Y có sự tự tin đặc trưng và nền tảng kiến ​​thức tốt. Những đặc điểm tính cách mà họ sở hữu khiến họ khác biệt so với các thế hệ trước.

Thế hệ Millennials am hiểu công nghệ

Thế hệ Y hiếm khi được gọi là “công nghệ thấp”. Họ lớn lên trong thời kỳ suy thoái, thời kỳ đầu của công nghệ thông tin và toàn cầu hóa, vì vậy cho đến nay, Thế hệ Y đã phải đối mặt với rất nhiều sự đổi mới.

Thế hệ Y thích khám phá.

Nhiều nghiên cứu gần đây đã chỉ ra rằng thế hệ Millennials là thế hệ tò mò nhất so với các thế hệ khác, cả trong công việc lẫn cuộc sống hàng ngày.

Tầm quan trọng của gia đình

Hầu hết các thành viên của Thế hệ Y sẽ coi gia đình là điều quan trọng nhất. Họ thường là những người có tiếng nói trong gia đình và trân trọng những khoảnh khắc bên những người thân yêu.

GenY luôn muốn cân bằng giữa công việc và cuộc sống

So với các thế hệ khác, Millennials không muốn hy sinh hoàn toàn cuộc sống cá nhân để thăng tiến sự nghiệp. Họ bị thu hút nhiều hơn bởi một môi trường làm việc linh hoạt cho phép họ trải nghiệm cuộc sống và đạt được một số thành tựu nhất định trong công việc cùng một lúc.

Hãy truy cập Hình Gái Dâm.com mỗi ngày để đọc thêm nhiều thông tin mới nhé!

Có thể bạn quan tâm: